企業研修について

こまったゾウ
研修を受けさせても、なかなか変化を感じられないんだよね。。それに大事な業務時間を割くとなると。。。
note
それは受け身の研修だからじゃないかな?noteのスタッフはみんなじーっと座って話を聞くことが苦手な人たちばっかりなんです。だからnoteでは「体験」してもらうことを大切にし、参加者が自らの気づきで学べる研修プログラムを頑張って作ってますよ!
こまったゾウ
ふーん、それって何か面倒くさそうだぞう。
note
確かに(笑)自分で色々考えたり行動したりするのでその点は面倒くさいかもしれません。でも、その分自分で気づき考え行動を起こせるようになるので、より成果が出やすいと考えてます。
こまったゾウ
でもうちの社員は言われたことだけはしっかりやるから当分研修や勉強会なんかは大丈夫かな。
note
おっとっと!それは危険な考えですぞう。スタッフの皆さんはモチベーション高く働いていますか?言われたことだけしっかりやればいい。そういう考えだと、だんだんと優秀なスタッフが抜けていく原因にもなりますよ。せっかく組織というチームで働いているのですから、一人一人がモチベーション高く、会社の目標を達成するために意見をいい合えたり、それぞれが自分で考え行動を起こせたらより生産性の高い組織になると思いませんか?
こまったゾウ
それもそうだな。じゃあそちらにお願いしたら次の日から見違えるような社員になるんだね。楽しみだぞう!
note
おっとっと〜!本当にこまったゾウさんですね。そんな簡単に人間変われたら苦労はありませんよ。私なんて英語を12歳から習い、外国にも何度か旅行に行きましたがまだまだカタコトのレベルです。でも英語が好きだからずっと勉強し続けてます。大事なことは「好き」という気持ちです。会社が好き、仕事が好き、人が好き、もっと上手になりたい。そんな前向きな気持ちになってもらい、そして学び続けることが大切だとnoteは考えてますよ。
こまったゾウ
そうかい。なんかわかってきたぞう。でもうちはお金にそんなに余裕もないから勇気がいるぞう。
note
そうですね。私も会社を経営してるのでぞうさんの気持ちよく分かります。noteでは「ご予算に応じた研修の提案」や、「社内に研修のできる人を育てるための研修」も行っています。ぜひ一度ご相談いただければ嬉しいです。
こまったゾウ
なんか安心したぞう!
note
一緒に”一人一人が自分らしく、ワクワクできる社会”を創りましょう
こまったゾウ
がんばるぞう!

noteが得意とする研修は、
・営業強化研修
・コミュニケーション研修
・チームビルディングワークショップ などです。

主にコミュニケーションを主体とした研修を承っています。
また、
・ワークライフバランス研修
・ビジネス英語研修など、専門講師の派遣も行っています。