根性系研修が無意味だと思う理由
2018年03月09日
チームビルディング研修やってます!というと、時々根性系研修と混同されます。
今日たまたま見つけたネット記事を見ると、新人研修でチームビルディング合宿で3泊4日。中身を見ると、大声で挨拶を競争するとか、長距離歩いてその間怒鳴られ続けるとか。。
この企業研修は、競争を軸に作られてて、
周囲の期待に応え続けられる人間を作るとか互いに高め合うとか、主体性や自立心を育てるとか色々書かれていたけど、意味が分からなかった。
でも多分、主体性はそこまで大切に思ってないと思う。なぜならうちがそれを大事にしてるから!!!
noteの研修は、実感を大切にしている。実感するからこそ、自分で考え行動できるようになる!と思ってる。
講師が怒鳴って研修して、側についてずっとマインドコントロールすれば一瞬は変わるかもしれない。でもそれは本質ではない。
どうしたら気づきが生まれるのか。
どうしたらチーム力が高められるのか。
どうしたら他人との違いを受け入れることができるのか。
どうしたらチームで心のそこから達成感を味わえるのか。
そんなことをほぼ毎日考えてみているけれど、そこに怒鳴り声や罵声は絶対必要ない!!