沖縄のチャンプルーな雰囲気の中で、達成感や悔しさが沸き上がるような本気の体験。
いままで出来なかったことが、みんなとならできるんだ!そんなチームのチカラを実感してもらう機会を提供します。
メンバーそれぞれの中に生まれる気づきや感情。
それを本音でぶつけ合って振り返ることで、新たな気づきや発見が生まれます。
対話と体験を通してチームワークの本質を実感する。これがアソビバワークスのプログラムです。
沖縄ならでは自然の中でのチームビルディング
沖縄の楽器(三線、パーランクー)などを用いた琉球楽器チームビルディング
若いチームに持ってこいのハード系チームビルディング
観光ついでにチームビルディング
Point 01
チームビルディングに大切なことは、“実感”と“実践”です。
チームワークやコミュニケーションを頭で理解するのではなく、個々が「うまくいった」「いかなかった」という体験を「気づき」として掘り下げます。
そして再度実践し、 「なぜうまくいったのか?」「なぜうまくいかなかったのか?」「次はこうしてみよう!」というPDCAサイクルをしっかり回していくことが重要なポイントです。
Point 02
アソビバワークスの名前の通り、遊びと仕事をクリエイトするをブランド理念に、我々のチームビルディングプログラムは、遊び心に溢れたアクティビティをご用意しております。頭を使うもの、身体を使うもの、個人の力が発揮できるもの、全員で協力しないとクリアできないもの。すべてがチームで行うことによってチームビルディングとなります。
老若男女問わず、多様な人が集まるチームがそれぞれの良さを活かして成功できるようなプログラムを用意しています。
Point 03
弊社の強みとして、全スタッフが海外在住経験豊富で、日本語以外に英語(スペイン語)での、コミュニケーションとファシリテートを得意としております。
MICEや海外企業の受け入れ実績も豊富にありますので、チームビルディング以外のレクレーションなどお客様の様々なご要望に対して、真摯にご相談お受け致します。
Point 04
① 形成期:お互いを知ることが重要
② 混乱期:対立や衝突を乗り越えるべし
③ 統一期:リーダーの手腕がチームビルディングを左右する
④ 機能期:チームとして理想的な状態
⑤ 散会期:チームビルディングの終了
みなさま組織体制や課題をヒアリングした上で、チームビルディングの企画立案を行います。
組織によって課題はさまざま。
アソビバワークスは、ひとつひとつにきちんと向き合い
お客様にマッチしたプログラムを作成します。
Asoviva Worksでは、沖縄でしか体験できない、沖縄だからこそできる様々なチームビルディングプログラムをご用意しています。沖縄で学びの場をデザインしてきた事例の一部をご紹介いたします。
働くをもっとおもしろく! 職場の課題を、仕組みづくりと、環境整備、人材育成を中心にサポートします。言葉だけじゃ伝わらない、分かっているけど実践できない、Asoviva Worksの研修は体験と実感を提供します。